Los caminos de la educación para el trabajo

Las clientelas que atienden y los mecanismos de financiacion que utilizan:

·         Educación técnica y profesional

·         Aprendizaje

·         Formación profesional no reglada

EL DESEMPEÑO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

hay que tener presente que dicho desempeño depende de múltiples factores, personales y ambientales, que determinan lo que cada individuo puede, sabe y quiere hacer.

MODALIDADES DE CAPACITACIÒN EN LAS EMPRESAS

—  Programas de inducción o introducción.

—  Programas de entrenamiento inicial

—  Programas de complementaciòn

—  Programas de especialización

—  Programas de perfeccionamiento y desarrollo,

—  Programas de desarrollo personal,

COMENTARIO

 Los caminos de la educación para el trabajo que nos mostrarosn nuestros compañeros en la exposicion son de gran ayuda por que los podemos poner en practica en la vida laboral para que se nos facilite un poco más nuestro trabajo.